{"id":1945,"date":"2026-02-14T06:46:27","date_gmt":"2026-02-14T09:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/2026\/02\/14\/empresas-devem-enviar-dados-do-relatorio-de-transparencia-salarial-ate-28-de-fevereiro\/"},"modified":"2026-02-14T06:46:27","modified_gmt":"2026-02-14T09:46:27","slug":"empresas-devem-enviar-dados-do-relatorio-de-transparencia-salarial-ate-28-de-fevereiro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/?p=1945","title":{"rendered":"Empresas devem enviar dados do Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial at\u00e9 28 de fevereiro"},"content":{"rendered":"<div>Empresas com 100 ou mais empregados t\u00eam at\u00e9 28 de fevereiro para enviar as informa\u00e7\u00f5es complementares do Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e de Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios, conforme determina a Lei n\u00ba 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023. Os dados ser\u00e3o utilizados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) para consolidar informa\u00e7\u00f5es da Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (RAIS) e identificar poss\u00edveis desigualdades salariais entre mulheres e homens no mesmo estabelecimento. (Foto ilustra\u00e7\u00e3o) O envio das informa\u00e7\u00f5es faz parte das a\u00e7\u00f5es previstas na Lei de Igualdade Salarial, que alterou o artigo 461 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e estabeleceu medidas voltadas \u00e0 transpar\u00eancia e \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios. O relat\u00f3rio individual de cada empresa ficar\u00e1 dispon\u00edvel a partir de 16 de mar\u00e7o, no site do Emprega Brasil, e dever\u00e1 ser divulgado pelas organiza\u00e7\u00f5es at\u00e9 31 de mar\u00e7o de 2026. Prazo para envio dos dados ao Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial O preenchimento das informa\u00e7\u00f5es complementares \u00e9 uma etapa obrigat\u00f3ria para empresas que se enquadram no crit\u00e9rio m\u00ednimo de trabalhadores. Com base nos dados enviados, o MTE realizar\u00e1 o cruzamento das informa\u00e7\u00f5es com a RAIS para elaborar o relat\u00f3rio espec\u00edfico de cada organiza\u00e7\u00e3o. Segundo o governo, o objetivo do Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial \u00e9 apontar poss\u00edveis diferen\u00e7as de remunera\u00e7\u00e3o entre homens e mulheres que exercem fun\u00e7\u00f5es equivalentes dentro do mesmo ambiente de trabalho. A iniciativa integra pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o das desigualdades salariais no pa\u00eds. O documento gerado pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego ser\u00e1 disponibilizado eletronicamente no portal Emprega Brasil, permitindo acesso pelas empresas respons\u00e1veis pela divulga\u00e7\u00e3o. (Juliana Moratto)<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas com 100 ou mais empregados t\u00eam at\u00e9 28 de fevereiro para enviar as informa\u00e7\u00f5es complementares do Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e de Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios, conforme determina a Lei n\u00ba 14.611, sancionada em 3 de julho de 2023. Os dados ser\u00e3o utilizados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) para consolidar informa\u00e7\u00f5es da Rela\u00e7\u00e3o Anual<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-1945","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politica"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1945"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1945\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1945"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}