{"id":16033,"date":"2026-09-20T18:01:51","date_gmt":"2026-09-20T21:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/?p=16033"},"modified":"2026-09-20T18:01:51","modified_gmt":"2026-09-20T21:01:51","slug":"medo-de-ia-destruir-empregos-e-global-pesquisas-mostram-onde-impacto-ja-aparece","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ilheusnews.com.br\/?p=16033","title":{"rendered":"Medo de IA destruir empregos \u00e9 global; pesquisas mostram onde impacto j\u00e1 aparece"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>O medo de que a <a href=\"https:\/\/olhardigital.com.br\/tag\/inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">intelig\u00eancia artificial (IA)<\/a> se transforme em uma <strong>\u201cdestruidora de empregos\u201d<\/strong> n\u00e3o est\u00e1 restrito a poucos pa\u00edses ou grupos de trabalhadores. Pesquisas recentes mostram que a preocupa\u00e7\u00e3o aparece em diferentes regi\u00f5es do mundo e em diversos recortes do mercado de <a href=\"https:\/\/olhardigital.com.br\/tag\/trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">trabalho<\/a>.<\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, os dados apontam para um cen\u00e1rio que vai al\u00e9m da ideia de uma <strong>demiss\u00e3o em massa provocada pela IA<\/strong>. Os primeiros sinais aparecem em mudan\u00e7as mais silenciosas, especialmente na entrada de jovens no mercado de trabalho e na maneira como empresas adotam e controlam o uso dessas ferramentas.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-maioria-espera-menos-empregos-com-a-ia\">Maioria espera menos empregos com a IA<\/h2>\n<ul>\n<li>Uma pesquisa do <strong>Pew Research,<\/strong> realizada em 37 pa\u00edses, mostra a dimens\u00e3o da preocupa\u00e7\u00e3o. Em <strong>34 deles<\/strong>, as pessoas consideram mais prov\u00e1vel que a IA reduza empregos nos pr\u00f3ximos 20 anos do que crie novas vagas;<\/li>\n<li>Na mediana dos pa\u00edses pesquisados, <strong>46%<\/strong> acreditam que haver\u00e1 menos empregos por causa da tecnologia, enquanto apenas <strong>9%<\/strong> esperam um aumento nas vagas. Cerca de um quarto dos entrevistados respondeu que n\u00e3o sabe o que esperar;<\/li>\n<li>O pessimismo \u00e9 ainda maior em alguns pa\u00edses ricos. <strong>Austr\u00e1lia e Coreia do Sul aparecem com 76%<\/strong>, enquanto os <strong>Estados Unidos chegam a 71%<\/strong> entre os que acreditam que a IA provavelmente reduzir\u00e1 o n\u00famero de empregos;<\/li>\n<li>A percep\u00e7\u00e3o sobre desigualdade tamb\u00e9m segue tend\u00eancia negativa: mais pessoas acreditam que a IA <strong>aumentar\u00e1 a dist\u00e2ncia entre ricos e pobres<\/strong> do que aquelas que esperam uma redu\u00e7\u00e3o dessa diferen\u00e7a;<\/li>\n<li>Ainda assim, a rela\u00e7\u00e3o com a tecnologia n\u00e3o \u00e9 exclusivamente negativa. Na mediana global, <strong>41%<\/strong> dizem estar t\u00e3o preocupados quanto animados com o uso da IA no dia a dia. Outros <strong>37%<\/strong> afirmam estar principalmente preocupados, enquanto <strong>13%<\/strong> est\u00e3o principalmente animados.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-jovens-sao-os-primeiros-a-sentir-o-impacto-nos-eua\">Jovens s\u00e3o os primeiros a sentir o impacto nos EUA<\/h2>\n<p>Uma an\u00e1lise revisada do <strong>Stanford Digital Economy Lab<\/strong>, baseada em dados de folha de pagamento da ADP que abrangem milh\u00f5es de trabalhadores estadunidenses at\u00e9 junho de 2026, encontrou sinais de impacto especialmente entre os profissionais mais jovens.<\/p>\n<p>Segundo o estudo, o emprego de trabalhadores de <strong>22 a 25 anos<\/strong> em ocupa\u00e7\u00f5es muito expostas \u00e0 IA est\u00e1 <strong>19% abaixo do esperado<\/strong>, na compara\u00e7\u00e3o com jovens que trabalham em fun\u00e7\u00f5es menos expostas \u00e0 tecnologia.<\/p>\n<p>Os pr\u00f3prios autores fazem uma ressalva importante: isso <strong>n\u00e3o significa que 19% desses trabalhadores tenham perdido seus empregos por causa da IA<\/strong>. Os dados tamb\u00e9m n\u00e3o comprovam uma rela\u00e7\u00e3o de causalidade, j\u00e1 que outros fatores econ\u00f4micos podem ter influenciado os resultados.<\/p>\n<p>O padr\u00e3o observado parece estar mais relacionado a <strong>menos contrata\u00e7\u00f5es<\/strong> do que a um aumento expressivo nas demiss\u00f5es. Na pr\u00e1tica, a mudan\u00e7a pode estar aparecendo primeiro na porta de entrada das empresas.<\/p>\n<p>Entre profissionais mais experientes, o estudo n\u00e3o encontrou uma diferen\u00e7a compar\u00e1vel. Em algumas fun\u00e7\u00f5es, o n\u00edvel de emprego permaneceu est\u00e1vel ou chegou a crescer.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-agentes-de-ia-podem-transformar-tarefas-de-milhoes-de-trabalhadores\">Agentes de IA podem transformar tarefas de milh\u00f5es de trabalhadores<\/h2>\n<p>Outro estudo, conduzido pelo <strong>Stanford SALT Lab<\/strong>, analisou como os chamados <strong>agentes de IA<\/strong> podem alterar o trabalho de aproximadamente <strong>70 milh\u00f5es de pessoas nos Estados Unidos<\/strong>.<\/p>\n<p>Os pesquisadores ouviram <strong>1,5 mil profissionais de 104 ocupa\u00e7\u00f5es<\/strong> e analisaram <strong>844 tarefas<\/strong>, buscando entender n\u00e3o apenas o que a IA \u00e9 capaz de fazer, mas tamb\u00e9m quais atividades os pr\u00f3prios trabalhadores estariam dispostos a delegar \u00e0s m\u00e1quinas.<\/p>\n<p>Em <strong>46,1% das tarefas<\/strong>, os trabalhadores avaliaram positivamente a possibilidade de automa\u00e7\u00e3o, principalmente quando ela poderia liberar tempo para atividades consideradas mais importantes.<\/p>\n<p>Essa distin\u00e7\u00e3o \u00e9 central para o estudo: uma coisa \u00e9 perguntar <strong>o que a IA consegue fazer<\/strong>; outra \u00e9 saber <strong>o que as pessoas querem entregar para ela<\/strong>. As duas respostas nem sempre s\u00e3o iguais.<\/p>\n<p>Em muitas ocupa\u00e7\u00f5es, o modelo preferido pelos trabalhadores \u00e9 o de <strong>\u201cparceria\u201d<\/strong>, com humanos e IA dividindo as tarefas, em vez de entregar todo o trabalho para a m\u00e1quina.<\/p>\n<p>A pesquisa tamb\u00e9m sugere uma mudan\u00e7a na import\u00e2ncia relativa de determinadas habilidades. Tarefas ligadas ao <strong>processamento de informa\u00e7\u00f5es<\/strong>, como atualizar conhecimentos e analisar dados, podem perder espa\u00e7o proporcionalmente, enquanto atividades relacionadas \u00e0 <strong>coordena\u00e7\u00e3o, intera\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o<\/strong> tendem a exigir maior participa\u00e7\u00e3o humana.<\/p>\n<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">Outro estudo analisou como os chamados agentes de IA podem alterar o trabalho de aproximadamente 70 milh\u00f5es de pessoas nos Estados Unidos \u2013 mayam_studio \/ Shutterstock<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<p><strong>Leia mais:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/olhardigital.com.br\/2026\/09\/20\/inteligencia-artificial\/hackers-que-invadiram-a-openai-alertam-para-problema-de-seguranca-na-industria-de-inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hackers que invadiram a OpenAI alertam para problema de seguran\u00e7a na ind\u00fastria de intelig\u00eancia artificial<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/olhardigital.com.br\/2026\/09\/19\/inteligencia-artificial\/anthropic-openai-spacexai-e-google-sao-acusadas-de-fazer-acordo-ilegal-para-frear-avanco-da-ia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Anthropic, OpenAI, SpaceXAI e Google s\u00e3o acusadas de fazer acordo ilegal para frear avan\u00e7o da IA<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/olhardigital.com.br\/2026\/09\/19\/inteligencia-artificial\/trump-anuncia-criacao-de-forca-de-ia-nos-eua-e-promete-nomear-um-czar-para-acompanhar-a-tecnologia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Trump anuncia cria\u00e7\u00e3o de \u201cFor\u00e7a de IA\u201d nos EUA e promete nomear um \u201cczar\u201d para acompanhar a tecnologia<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-um-terco-usa-ia-no-trabalho-sem-avisar-o-chefe\">Um ter\u00e7o usa IA no trabalho sem avisar o chefe<\/h2>\n<p>Uma pesquisa da <strong>Deloitte UK<\/strong>, que ouviu <strong>25 mil trabalhadores<\/strong>, mostra outro aspecto da transforma\u00e7\u00e3o: a ado\u00e7\u00e3o de ferramentas de IA dentro das empresas nem sempre acontece de maneira oficial.<\/p>\n<p>Segundo o levantamento, <strong>63%<\/strong> dos trabalhadores usam IA generativa no trabalho e quase um quarto afirma utilizar essas ferramentas diariamente.<\/p>\n<p>Entre os usu\u00e1rios, <strong>31% dizem usar IA sem que o empregador saiba<\/strong>. \u00c9 o chamado shadow AI, situa\u00e7\u00e3o em que ferramentas de IA passam a fazer parte da rotina profissional sem necessariamente estarem previstas ou autorizadas pelas regras da empresa.<\/p>\n<p>O levantamento tamb\u00e9m aponta que quase metade dos trabalhadores, <strong>49%<\/strong>, n\u00e3o recebeu treinamento formal para utilizar IA de maneira segura e eficaz. Isso pode aumentar o risco de informa\u00e7\u00f5es internas serem enviadas inadvertidamente para servi\u00e7os externos.<\/p>\n<p>Os dados indicam, portanto, que simplesmente liberar ou bloquear ferramentas de IA pode n\u00e3o ser suficiente. Para as empresas, o desafio tamb\u00e9m envolve entender <strong>onde a tecnologia est\u00e1 sendo usada e quais tarefas realmente se beneficiam dela<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-por-que-a-tecnologia-assusta-tanto\">Por que a tecnologia assusta tanto?<\/h2>\n<p>Os diferentes levantamentos ajudam a explicar por que a IA provoca preocupa\u00e7\u00e3o em tantas partes do mundo. Quando a tecnologia \u00e9 percebida como uma amea\u00e7a ao pr\u00f3prio trabalho e \u00e0 renda familiar, seus poss\u00edveis benef\u00edcios podem n\u00e3o ser suficientes para eliminar o receio.<\/p>\n<p>Parte desse cen\u00e1rio tamb\u00e9m est\u00e1 relacionada \u00e0 maneira como a pr\u00f3pria ind\u00fastria de IA apresentou suas tecnologias nos \u00faltimos anos. Na tentativa de demonstrar aos investidores o potencial dos produtos, executivos, como <strong>Sam Altman, da OpenAI, e Dario Amodei, da Anthropic<\/strong>, falaram sobre a possibilidade de a IA substituir profiss\u00f5es inteiras e representar nova revolu\u00e7\u00e3o industrial.<\/p>\n<p>Esse discurso ajudou a destacar o potencial econ\u00f4mico da tecnologia, mas tamb\u00e9m alimentou preocupa\u00e7\u00f5es sobre o futuro do trabalho.<\/p>\n<p>Agora, pesquisas realizadas em diferentes pa\u00edses mostram que o receio j\u00e1 faz parte da percep\u00e7\u00e3o p\u00fablica sobre a IA, enquanto estudos sobre o mercado de trabalho come\u00e7am a identificar mudan\u00e7as, especialmente entre trabalhadores jovens, e nas tarefas que empresas e profissionais est\u00e3o dispostos a delegar \u00e0s m\u00e1quinas.<\/p>\n<p>O post <a href=\"https:\/\/olhardigital.com.br\/2026\/09\/20\/inteligencia-artificial\/medo-de-ia-destruir-empregos-e-global-pesquisas-mostram-onde-impacto-ja-aparece\/\">Medo de IA destruir empregos \u00e9 global; pesquisas mostram onde impacto j\u00e1 aparece<\/a> apareceu primeiro em <a href=\"https:\/\/olhardigital.com.br\/\">Olhar Digital<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O medo de que a intelig\u00eancia artificial (IA) se transforme em uma \u201cdestruidora de empregos\u201d n\u00e3o est\u00e1 restrito a poucos pa\u00edses ou grupos de trabalhadores. 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